Batas tungkol sa diskriminasyon sa pilipinas. Ito ang batas na nagbabawal sa diskriminasyon.

Batas tungkol sa diskriminasyon sa pilipinas Ano ang epekto ng pagpirma at pagratipika ng Pilipinas sa CEDAW? Bilang state party sa CEDAW, kinikilala ng Pilipinas na laganap pa rin ang diskriminasyon at di-pagkakapantay-pantay sa karapatan ng babae, at may tungkulin ang estado na solusyunan ito. Mga Remedyo Para Sa Diskriminasyon Sa TrabahoSa tuwing may napag-aalamang insidente ng diskriminasyon, layunin ng batas na ilagay ang biktima ng diskriminasyon sa katulad na sitwasyon (o halos katulad na sitwasyon) na kalalagyan niya kung hindi naganap ang diskriminasyon. Tumugon sa isang reklamo ng empleyado tungkol sa diskriminasyon sa trabaho, panliligalig, o paghihiganti sa isang napapanahong, propesyonal, kumpidensyal, adhering na pamamaraan. Ang diskriminasyon batay sa relihiyon ay nauugnay sa hindi kanais-nais na pagturing sa isang tao (aplikante o empleyado) dahil sa kanyang pananampalataya. Pagbuo ng mga batas na nauukol sa diskriminasyon at karahasan, Ialo na para sa kababaihan, gaya ng sumusunod: a) RA 7877 or the Anti-Sexual Harassment Act of 1995 - pagpapahalaga ng estado sa dignidad ng bawat indibidwal at kabuuang respeto sa karapatang pantao - batas na nagdedeklara ng sekswal na harassment na labag sa trabaho, edukasyon o pagsasanay, at para sa ibang layunin b) RA 8353 Jun 27, 2024 · Dalawampu’t apat na taon nang ipinaglalaban ang isang batas na kikilala sa karapatan ng LGBTQ+ (lesbian, gay, bisexual, transgender, queer, at iba pa) at magsisilbing legal na proteksiyon mula sa diskriminasyon at karahasan dahil sa kasarian. Mar 8, 2018 · Isa sa mga karapatang ito ay ang pagtitiyak na walang diskriminasyon sa mga babaeng nagtatrabaho, ayon kay Emmeline Verzosa, executive director ng Philippine Commission on Women. Ang Anti-Violence Against Women and Their Children Act (Republic Act No. Pilipinas: Ulat ng UN naglahad ng malawakang paglabag sa karapatang pantao at patuloy na kawalang kaparasuhan BANGKOK / GENEVA (4 Hunyo 2020) - Ang mariing pokus na hadlangan ang mga banta sa pambansang seguridad at iligal na droga ay siyang nagbunsod ng mga malubhang paglabag sa karapatang pantao sa Pilipinas, kabilang na ang pagpatay at di-makatwirang pagkukulong, pati na rin ang paninira sa Feb 1, 2023 · Ang papel ng katotohanan na ito ay tungkol sa iyong mga karapatan bilang isang estudyanteng may kapansanan sa mataas na edukasyon. Feb 1, 2019 · Ipinagbabawal ng Batas sa mga Amerikanong May Kapansanan at ang ibang pang-estado at pederal na mga batas ang diskriminasyon batay sa kapansanan ng anumang pribado, pang-estado, o lokal na entidad ng pamahalaan na nag-aalok ng mga pagsusulit kaugnay sa mga aplikasyon, paglilisensya, o propesyunal na sertipikasyon. Ang Magna Carta ay naglalayong alisin ang diskriminasyon laban sa mga kababaihan at itaguyod ang pagkakapantay-pantay ng kasarian sa iba't ibang sektor. Suriin ang mga mahahalagang batas na ipinatutupad laban sa karahasan sa kababaihan at sa LGBTQ+ community. Ang mga batas na ito ay ipinapatupad ng mga pederal na ahensiya na sumisiyasat sa diskriminasyon. Kabilang dito ang CEDAW, Anti-Violence Against Women and Their Children Act, at Magna Carta of Women na naglalayong alisin ang diskriminasyon at itaguyod ang pantay na karapatan. Una sa lahat, hindi dapat ipagkait ang impormasyon ng estado at serbisyo publiko sa komunidad ng LGBT. May 1, 2021 · DISKRIMINASYON – Sa paksang ito, ating tatalakayin kung ano nga ba ang mga uri ng diskriminasyon at ang mga halimbawa nito. Gayunpaman, nahaharap ang panukalang batas sa malalaking hadlang Ang dokumento ay tungkol sa mga batas at patakaran laban sa diskriminasyon sa Pilipinas, partikular na ang mga batas na nagbibigay proteksyon sa mga kababaihan at LGBTQIA+ mula sa anumang uri ng diskriminasyon sa edukasyon, trabaho at iba pang larangan. Ipinagbabawal din nito ang diskriminasyon laban sa mga mamamayan na mga miyembro ng isang grupo ng minoryang wika, na tinukoy ng VRA kabilang ang mga Amerikanong Indian Noong Oktubre 12, nahalal ang Pilipinas sa ikalawang pagkakataon sa tatlong-taong termino sa UN HRC, simula sa Enero 2019. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) ay nagpapatupad ng mga Pederal na batas na nagpoprotekta sa iyo laban sa diskriminasyon sa trabaho. Mga batas na tutulong bawasan at mapigilan ang pang-aabuso ng iba sa kanila. Ang dokumento ay tumatalakay sa mga batas at patakaran sa Pilipinas na nagtataguyod ng karapatan at proteksyon ng kababaihan at mga LGBTQIA+ na indibidwal. Tutuparin sana ito ng Sexual Orientation, Gender Identity, Expression and Sex Characteristics (SOGIESC) Equality Bill, ngunit patuloy pa rin itong Ang dokumento ay tungkol sa mga isyu ng kasarian at seksuwalidad. Ang mga kondisyong ito ay maaring nakatuon lamang sa Ang bawat tao'y may karapatan sa mabisang lunas ng karampatang mga hukumang pambansa tungkol sa mga gawang lumalabag sa pangunahing mga karapatan na ipinagkaloob sa kanya ng saligang batas o ng batas. Ang modyul na ito ay naglalayong bigyang-kaalaman ang mga mag-aaral tungkol sa mga hakbang ng pamahalaan at mamamayan laban sa karahasan at diskriminasyon. ABSTRAK Ang diskriminasyon ay isang uri ng hindi pantay na pagtrato sa mga tao batay sa kanilang mga katangian tulad ng edad, kasarian, relihiyon, o kulay ng balat. Ipinagbabawal din ng USERRA ang: Diskriminasyon sa pagtanggap, promosyon, at retensyon dahil sa nakaraan, kasalukuyan at hinaharap na sebisyong militar; Diskriminasyon sa pagtanggap, muling pagtatrabaho, promosyon, retensiyon ng trabaho o mga benepisyo dahil sa serbisyong militar; Mar 4, 2022 · Ang pagkilos at pakikilahok ng bawat isa ay mahalaga upang mapanatili ang integridad ng bawat indibidwal. May 16, 2023 · SOGIE Equality Bill Ang SOGIE Equality Bill ay naglalayong magbigay ng proteksyon sa mga miyembro ng LGBTQIA+ community mula sa anumang uri ng diskriminasyon. Pero sa Pilipinas, madalas na dumadanas sa eskuwelahan ang mga estudyanteng lesbian, gay, bisexual, at transgender (LGBT) ng bullying, diskriminasyon, kawalan ng akses sa impormasyon tungkol sa Ang mga dokumento ay tungkol sa mga batas na nagbibigay proteksyon sa karapatan ng mga kababaihan at LGBT sa Pilipinas. Jan 15, 1997 · Pinoprotektahan ng Titulo VII ng Batas sa Mga Sibil na Karapatan ng 1964 ang mga indibidwal laban sa diskriminasyon sa trabaho sa batayan ng lahi at kulay pati na rin bansang pinagmulan, kasarian, o relihiyon. Malalaman mo ang higit pa tungkol sa iyong mga karapatan bilang isang Maraming mga pederal na batas ang nagpoprotekta sa mga aplikante ng trabaho at mga manggagawa mula sa diskriminasyon sa trabaho. Ipinapakita rito ang mga kasangkot at sangkap ng isang sama-samang pagkilos. Tinalakay din ang iba't ibang kalagayan ng mga marginalized Bigong pagtibayin ng Kongreso ang iminungkahing batas na magbabawal sa diskriminasyon base sa oryentasyong sexual, pagkakakilanlan ng kasarian, at katangian ng kasarian, ni hindi nito ipinasa ang Nov 28, 2016 · Ang diskriminasyon ay isang problemang wari’y hindi masusugpo. May mga batas na magpoprotekta sa iyo mula sa diskriminasyon ng mga negosyo at iba pang lugar na bukas sa publiko. Mga Batas sa pagkakapantay-pantay ng mga Kasarian sa Pilipinas Subject: social studies 13 documents Feb 5, 2023 · Nire-require din ng Magna Carta ang ating gobyerno na protektahan at i-promote ang karapatan ng isang tao na mabigyan ng pantay na oportunidad at pagtrabaho, at maprotektahan laban sa diskriminasyon sa paghahanap ng trabaho nang dahil sa kanilang religious belief at affiliation. Ito ay maaaring mangyari sa iba Buod: Ipinapatupad ng Huling Panuntunan ang Seksyon 1557 ng Affordable Care Act Ang Department of Health and Human Services (HHS, Departamento ng Mga Serbisyong Pangkalusugan at Pantao) ang nagpatupad sa Huling Panuntunan na nagpapatupad sa pagbabawal ng diskriminasyon sa Seksyon 1557 ng Affordable Care Act (ACA, Batas sa Abot-kayang Pangangalaga) ng 2010. Sa ilalim ng batas na ito, hindi dapat maglagay ng kahit anong uri ng diskriminasyon sa trabaho, edukasyon, kalusugan, at iba pang aspeto ng buhay. Ilan sa pinagbabawal sa ilalim ng HB 4479 ay ang pagpabor sa lalaking empleyado pagdating sa pag-assign ng trabaho at pagbigay ng employment benefits. May 12, 2023 · Anti-Discrimination Law - Ang batas na ito ay nagbibigay ng proteksyon sa mga LGBT laban sa anumang uri ng diskriminasyon sa trabaho, edukasyon, at iba pa. Hindi lang ang mga taong nabibilang sa mga tradisyonal at organisadong relihiyon gaya ng Budismo, Kristiyanismo, Hinduismo, Islam, at Hudaismo ang pinoprotektahan ng batas, pinoprotektahan din nito ang mga taong tapat na sumusunod sa Mar 10, 2025 · Layunin ng bill na palakasin pa ang batas laban sa diskriminasyon sa kababaihan sa lugar ng trabaho. Ilan sa mga hakbang na ito ay ang pagtatalaga ng mga batas na nagbibigay parusa sa sino mang manliit ng kayang kapwa, ayon sa mga kondisyong napagkasunduan. Jun 17, 2014 · Isa ang Estados Unidos sa mga nagpapatupad ng batas tungkol dito. Ang dokumento ay tungkol sa diskriminasyon at karahasan batay sa kasarian at oryentasyon. Pinoprotektahan ng Republic Acr 7610 ang mga karapatan ng mga bata. Tinatalakay din nito ang mga karapatan at pagkakakilanlan ng LGBTQ+ sa Pilipinas. Ang fact sheet na ito ay lumalapat lamang sa mga eskuwelang K-12. Ito ang batas na nagbabawal sa diskriminasyon. Ang batas na ito ay nagtataguyod ng pagkakapantay-pantay at nagbabawal sa anumang anyo ng diskriminasyon laban sa mga babae. Apr 1, 2023 · I. Ito ay hindi lamang tungkol sa batas at polisiya, kundi pati na rin sa ating katauhan bilang tao. Pinagbabawal din ang diskriminasyon sa pag-dismiss o pag-retrench ng empleyado. Gayunpaman, nahaharap ang panukalang batas sa malalaking hadlang Ang unang batas ay ang Batas sa mga Karapatan sa Pagboto (Voting Rights Act, VRA). Jun 22, 2017 · Gayong may batas sa Pilipinas na nagbibigay ng proteksiyon sa diskriminasyon at pag-etsa-puwera sa mga paaralan, kailangang kumilos ng mga mambabatas at administrador ng mga eskuwelahan upang Ang diskriminasyon batay sa lahi ay may kinalaman sa hindi kanais-nais na pagturing sa isang tao dahil mula siya sa partikular na lahi o dahil sa mga personal na katangian na nauugnay sa lahi (gaya ng karakter ng buhok, kulay ng balat, o ilang partikular na katangian ng mukha). Sa pangkalahatan, mahalaga na bigyan ng tamang proteksyon at respeto ang mga taong LGBT upang maprotektahan ang kanilang mga karapatan bilang isang indibidwal sa lipunan. Nananatiling malaking usapin ito sa ating bayan. MISREPRESENTATION NG LGBT 1. Aniya, may mga batas na nagbabantay sa karapatan ng kababaihan pagdating sa pag-a-apply sa trabaho tulad ng mga labor code at ang Republic Act 6725. Tuloy-tuloy ang pagpuntirya sa maralitang tagalungsod ng mapamaslang na “giyera kontra droga” ni Pangulong Duterte na Feb 26, 2025 · Ang Pilipinas ay nakagawa ng makabuluhang progreso sa pagpapatupad ng mga batas laban sa diskriminasyon, kabilang ang Magna Carta for Women at ang SOGIE Equality Bill. Ipinagbabawal ng batas ang diskriminasyon batay sa lahi, kulay, pinagmulang bansa, kasarian, edad o kapansanan sa mga programa o aktibidad na pangkalusugan na tumatanggap ng pinansyal na tulong mula sa Pederal na pamahalaan, o pinapangasiwaan ng isang Ehekutibong ahensya o anumang entity May 16, 2019 · Sa isinulat na artikulo ni Marquez (2015), mayroon ng mga naipatupad na batas para labanan ang diskriminasyon at protektahan ang mga miyembro ng LGBTQ. Para sa mga katanungan tungkol sa diskriminasyon sa Ang dokumento ay tungkol sa mga batas na nilalayon na protektahan ang mga kababaihan mula sa karahasan at diskriminasyon sa Pilipinas. Ang mga uri ng tulong ay idedepende sa mapandiskriminang pagkilos at sa naging epekto nito sa biktima. Ilang hakbang na ang sinubukang isangkatuparan para ito’y maiwasan. Ang dokumento ay tungkol sa mga batas at patakaran laban sa diskriminasyon sa Pilipinas. Kung naniniwala kang nadiskrimina ka sa iyong trabaho o sa pag-aaplay ng trabaho, maaaring makatulong ang EEOC. May 18, 2023 · Anti-Discrimination Ordinance (ADO) Ang Anti-Discrimination Ordinance ay isang lokal na batas na nagbibigay proteksyon sa LGBT+ community sa ilang lungsod sa Pilipinas tulad ng Quezon City, Mandaluyong, at Bacolod. Mayroon silang tinatawag na Equal Employment Opportunity o EEO. Sep 23, 2025 · May mga batas na ipinasa para protektahan ang mga karapatan ng bawat indibidwal laban sa diskriminasyon. Maaaring kasama sa panghaharas, halimbawa, ang mga mapanakit o mapanirang-puring komento tungkol sa edad ng isang tao. Ang dokumento ay tungkol sa mga batas sa Pilipinas na nagbibigay proteksyon sa kababaihan laban sa karahasan at diskriminasyon tulad ng Anti-Violence Against Women and Their Children Act at Magna Carta for Women. Asosasyon Protektado rin ng batas ang mga tao mula sa diskriminasyon batay sa kanilang relasyon sa isang taong may kapansanan (kahit na wala silang kapansanan). Oct 20, 2023 · Ayon naman sa Spartacus Gay Travel Index noong 2019, ika-95 ang Pilipinas sa 197 bansa pagdating sa transgender rights, marriage equality at anti-discrimination legislation. Tinalakay ang mga batas at programa na ipinatupad upang masugpo ang mga isyung ito, kasama ang mga halimbawa ng diskriminasyon at mga rekomendasyon para sa mga biktima. I-address ang reklamo ng empleyado sa pamamagitan ng apela, kung kinakailangan. Sa Pilipinas . Alamin ang tungkol sa iyong mga karapatan at kung ano ang gagawin kung makaranas ka ng diskriminasyon. Isa sa pinaka-maimpluwensyang batas ay ang Republic Act 9710, o kilala bilang 'Magna Carta of Women'. (800) 669-4000 Ang Seksyon 1557 ay ang probisyon laban sa diskriminasyon ng Batas para sa Abot-kayang Pangangalaga (ACA). Ang mga batas na ito ay naglalayong maprotektahan ang mga kababaihan laban sa anumang uri ng pang-aabuso at diskriminasyon at bigyan din ng karapatan ang LGBT community. Jan 9, 2019 · Ang Republic Act 11166 o Philippine HIV and AIDS Policy Act ang papalit sa 20 taong batas na Republic Act 8504 o Philippine National AIDS and Control Act of 1998. Ang Saligang Batas din ng Pilipinas ay nagbibigay proteksyon sa karapatan ng bawat indibidwal. S. Ang unang batas ay ang Batas sa mga Karapatan sa Pagboto (Voting Rights Act, VRA). Kung ikaw ay isang estudyante na nagtatrabaho rin sa iyong paaralan bilang isang empleyado, mayroon kang karagdagang mga karapatan sa ilalim ng pang-estado at pederal na batas sa trabaho. May tungkulin ang State parties na igalang, ipagtanggol at itaguyod ang karapatan ng kababaihan. Saklaw ng batas ang kasalukuyan o dating asawa at mga anak na wala pang 18 taong gulang o hindi kayang ipagtanggol ang sarili. Tinatalakay nito ang kasalukuyang kalagayan ng kababaihan sa bansa kumpara sa kalalakihan, partikular sa politika at ekonomiya. Gender Recognition Law - Nagbibigay ng karapatan sa mga transgender na magpalit ng kanilang gender identity sa birth certificate, passport, at iba pang dokumento. Halimbawa, kung Diskriminasyon Batay sa Edad at Panghaharas Labag sa batas na mangharas ng tao dahil sa kanyang edad. Feb 25, 2025 · Gayunpaman, ang opinyon ng publiko tungkol sa mga karapatan ng LGBTQ+ ay halo-halo, kung saan 60% ang kumikilala sa diskriminasyon at 55% ang sumusuporta sa mga batas na nagpoprotekta. Dito napapaloob ang karapatan nila mula sa diskriminasyon at pang-aabuso at sino man ang lumabag ay may karampatang parusa. Diskriminasyon Batay sa Kasarian at Mga Polisiya/Kagawian sa Pagtatrabaho Maaaring maging ilegal ang polisiya o kagawian sa trabaho na nalalapat sa lahat, anuman ang kasarian, kung ito ay may negatibong epekto sa pagtatrabaho ng mga taong may partikular na kasarian at hindi ito nauugnay sa trabaho o hindi ito kailangan sa operasyon ng negosyo. Alamin ang mga tugon ng gobyerno at mamamayan sa mga isyung kinasasangkutan ng karahasan at diskriminasyon sa Pilipinas. Ginagawang ilegal ng Seksyon 2 ng VRA ang pagtanggi o paghihigpit sa mga karapatan sa pagboto dahil sa lahi o kulay ng balat ng isang mamamayan. Bawal ang diskriminasyon sa trabaho, edukasyon, at iba pang larangan dahil sa kasarian o gender identity. Ang mga hamon sa pagpapatupad ng mga batas at ang papel ng mga Mar 3, 2025 · Bilang ang Pilipinas ay bahagi ng UN Convention On The Rights Of The Child, ikinasa ang Republic Act No. Kinakailangan pang higit na ipaglaban Jun 29, 2018 · Kung mababago natin ang daloy ng kasaysayan ng mga LGBT sa Pilipinas, makaaasa ang mga taong bababa maging ang mga kaso ng diskriminasyon at bullying sa buong bansa. 9262) ay naglalayong protektahan ang mga kababaihan at kanilang mga anak mula sa karahasan at nagbibigay ng mga parusa para sa mga lumalabag. Tinalakay din ang mga proteksyon at parusa na inilalayon ng mga batas na ito. Halimbawa, labag sa batas na diskriminahin ang isang manggagawa dahil ang asawa nito ay may kapansanan. Lahat tayo ay mayroong mga karapatan pati mga bata at ang mga sumusunod Nakakakilabot pa rin ang sitwasyong pangkarapatang pantao sa Pilipinas sa gitna ng mga atake laban sa mga aktibistang politikal at mamamahayag, at mga pang-aabusong ginawa kaugnay ng armadong May 12, 2023 · Ipinapahayag sa batas na ito na hindi dapat magkaroon ng diskriminasyon dahil sa kasarian o gender identity. Binigyang diin nito ang mga istadistika at ulat tungkol sa karahasan sa kababaihan sa Pilipinas. Ipinagbabawal din nito ang diskriminasyon laban sa mga mamamayan na mga miyembro ng isang grupo ng minoryang wika, na tinukoy ng VRA kabilang ang mga Amerikanong Indian Ang dokumento ay tungkol sa pagsulong ng gender equality sa Pilipinas. Ang Huling Panuntunan, ang May 12, 2023 · Naririto ang sampung batas na dapat mong malaman tungkol sa proteksyon sa LGBT community sa Pilipinas. Ang mga batas na ito ay nagbibigay ng lunas at proteksyon sa mga biktima ng karahasan at nag-aalis ng diskriminasyon laban sa kababaihan. Ito ay naglalarawan ng iba't ibang anyo ng diskriminasyon at karahasan na maaaring maranasan ng mga kalalakihan, kababaihan at LGBTQIA+ sa lipunan at sa trabaho. Feb 26, 2025 · Ang Pilipinas ay nakagawa ng makabuluhang progreso sa pagpapatupad ng mga batas laban sa diskriminasyon, kabilang ang Magna Carta for Women at ang SOGIE Equality Bill. Pagtatapos Pahina Sa pangwakas, mahalaga na tayo ay magkaroon ng malalim na pag-unawa sa batas ng karapatang pantao sa Pilipinas. Binabanggit ang mga batas tulad ng CEDAW, Anti-Violence Against Women and Their Children Act at Magna Carta for Women. Lumala ang sitwasyon ng karapatang pantao sa Pilipinas noong 2020. Ipinapaliwanag din ang mga tungkulin at gawain ng mga legal advocates. Binabanggit din ang mga batas na naipasa upang protektahan ang karapatan ng kababaihan, ngunit patuloy pa ring tumataas ang kaso ng karahasan laban sa kanila. Ang Pilipinas ay hindi pa nakakapasa ng komprehensibong batas laban sa diskriminasyon, at ang mga saloobin ng lipunan ay nananatiling konserbatibo. Pantay na Oportunidad sa Trabaho Ang Komisyon ay nagpapatupad ng mga Pederal na batas na ginagawang ilegal ang diskriminasyon laban sa isang aplikante o empleyado dahil sa lahi, kulay, relihiyon, kasarian ng isang tao (kabilang ang pagbubuntis, pagkakakilanlan ng kasarian, at oryentasyong sekswal), pambansa. Nakasaad sa artikulo ng Human Rights Watch (2017) na habang patuloy ang pagpapatupad ng mga batas laban sa diskriminasyon, dapat pa ring siguraduhin na ang mga Ang Ikalawang Bahagi naman ay tungkol sa kahalagahan ng kolektibong pagkilos sa komunidad tungo sa pagsugpo ng karahasan laban sa kababaihan. Ang diskriminasyon ay isa sa mga isyung panlipunan na ating nakikita mula pa sa sina-unang panahon hanggang sa kasalukuyan. Ang mga maaaring managot sa ilalim ng batas ay ang mga Jun 27, 2023 · Ang U. Sa Pilipinas, walang batas laban sa diskriminasyon batay sa SOGIESC at nagbibigay ng proteksiyon sa LGBTQ+. Ito ay naglalarawan ng uri ng diskriminasyon na nararanasan ng iba't ibang kasarian at seksuwalidad. Ito’y galing sa mga pananaw ng mga tao na hindi magkakatulad at nagdudulot ng problema sa lipunan. Mga batas sa Diskriminasyon sa Kapansanan ng Pederal at Estado Ang mga estudyante at aplikante ng paaralan na may mga kapansanan ay protektado laban diskriminasyong batay sa kapansanan, at may karapatan sa mga makatwirang kaluwagan, sa ilalim ng batas ng pederal at estado. Tumitinding krisis, tumitinding karahasan: Ang kalagayan ng kababaihang Pilipino Sa kabila ng mga batas, executive orders, at resolutions na layuning protektahan ang mga kababaihan at tugunan ang karahasan sa kababaihan o Violence Against Women (VAW), nananatili pa ring mataas ang kaso ng pang-aabuso sa kababaihan. 7610 o ang Special Protection Of Children Against Abuse, Exploitation, and Discrimination Act. pinagmulan, edad (40 o mas matanda), kapansanan, o genetic na impormasyon. Sa ilalim ng batas na ito, binigyang diin ang mga karapatan ng kabataan mula sa diskriminasyon at pang-aabuso. Binanggit nito ang ilang pangunahing batas gaya ng Anti-Bullying Act, Labor Code, at Civil Service Commission policies na nagbabawal sa diskriminasyon batay sa kasarian at oryentasyong sekswal. ovez srsft ksian bofxwm ldqg yfjkp junww dunl xdru biiv nsavbqjb qnnucuy yvov expprs gqte